ハローワークは思った以上に役に立つのです！あなたはハローワークを活用できていますか？
弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。
株式会社 介護ＮＥＸＴ
〒372-0015
群馬県伊勢崎市鹿島町４４０−１
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホー
ム、デイサービスセンターの運営。新業態「
３時間機能訓練特化型、生活リハ＆介護予防
デイサービスＧＥＮＫＩＮＥＸＴ」の多店舗
展開
育児休業取得実績なし
送迎ドライバー（札幌市中央区）
＊「寝たきりにさせない」をモットーに、機能訓練に特化した介護予防型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で要支援・軽度要介護認定者の心と体を元気にするお仕事です。
＊ご利用者様の送迎を担当していただきます。
休憩時間 60分
必要な経験等：タクシー・バス送迎経験者歓迎不問
北海道札幌市中央区
時給
900円〜1000円
未記入
賞与 なし 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:10,000円
8:00〜 9:00
12:15〜 13:15
16:00〜 17:30
未記入
日曜：休日
労災
無
無
有
有
不問
高校卒業以上
要普通免許・２種免許所持者歓迎
週所定労働日数 週3日〜5日程度 休日について：シフト制転勤 なし うちパート:3人定年制 あり 一律 65歳 再雇用 なし
＊有給休暇・各種保険加入は法定どおり。
ｉ１
受理日 平成26年1月8日
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事業所名：【ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 北海道支店 】場所：【北海道札幌市東区 】・職種：【送迎ドライバー（マイクロ）（東区丘珠町）】
事業所名：【ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 北海道支店 】場所：【北海道札幌市東区 】・職種：【送迎ドライバー（ハイエース）（東区丘珠町）】
事業所名：【ランスタッド株式会社 千歳オフィス 】場所：【北海道三笠市 】・職種：【（契）送迎ドライバー（三笠市）】
事業所名：【株式会社 キタデン 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【ビル保守管理スタッフ 】
事業所名：【株式会社 池広 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【運搬作業員 】
事業所名：【株式会社 ほくやく 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【受注事務（嘱託） 】
事業所名：【ユタニ工業株式会社 札幌営業所 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【技術営業職 】
事業所名：【株式会社 たる善 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【寿司・和食・調理見習い（中央区） 】
事業所名：【学校法人 愛基学園 札幌円山幼稚園 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【幼稚園教諭】
事業所名：【株式会社 ウドウ 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【調理スタッフ（店長候補） 】
事業所名：【北海道漁業共済組合 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【総合職 】
事業所名：【全国共済水産業協同組合連合会 北海道事務所 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【総合職 】
事業所名：【道路建設 株式会社 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【一般職 】
事業所名：【道路建設 株式会社 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【総合職（事務系） 】
事業所名：【道路建設 株式会社 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【総合職（総務事務及び社長秘書業務） 】
事業所名：【斎長物産株式会社 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【総合職（企画営業）／札幌市 】
事業所名：【勇建設 株式会社 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【土木工事技術者 】
事業所名：【特定非営利活動法人 とらいわーく 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【就労移行支援事業所職員 】
事業所名：【株式会社 安岡 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【営業セールス（菓子・食品） 】
事業所名：【株式会社 デザインバンク 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【ショップスタッフ（イーモバイル）（中央区） 】
事業所名：【有限会社 さくらウェルネスサポート 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【鍼灸師 】
事業所名：【有限会社 さくらウェルネスサポート 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【あんま・マッサージ師 】
事業所名：【株式会社 ビッキー 】場所：【北海道札幌市中央区 】・職種：【【既卒３年以内応募可】 婦人服販売スタッフ 】
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より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
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1,ハローワーク150％トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです！あなたはハローワークを活用できていますか？ |
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2,人が壊れてゆく職場
弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。
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面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう？ 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では？ サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
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